Qu'est ce que le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation (ou CPF) permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Lorsque vous travaillez, vous cumulez des euros sur votre CPF que vous pouvez ensuite utiliser pour financer une formation qualifiante ou certifiante.
A qui s'adresse le CPF ?
- Les salariés, y compris ceux en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et jusqu’à leur départ en retraite
- Les demandeurs d’emploi
- Les jeunes sortis sans qualification du système scolaire
- Les agents publics (L’alimentation et l’utilisation du CPF est spécifique dans la fonction publique)
- Les travailleurs indépendants depuis 2018 (artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, autoentrepreneur, agriculteur, artiste auteur, etc.), professions libérales ou professions non salariées, et conjoints collaborateurs
A quoi sert le CPF ?
Votre CPF vous permet de financer différents dispositifs vous permettant de faire évoluer votre carrières tels que :
- créer ou reprendre un entreprise,
- acquérir une qualification, un titre professionnel,
- effectuer un bilan de compétences
- faire une validation des acquis de l’expérience (VAE),
- ou plus généralement acquérir des compétences dans un domaine particulier.
Comment se crédite mon compte CPF ?
Le Compte Personnel de Formation est crédité en euros à la fin de chaque année, dans la limite de 500 euros par an pour les salariés à temps plein, les salariés à temps partiel travaillants plus de 50% du temps complet, les travailleurs indépendants, et au prorata pour les salariés à temps partiel ou en CDD.
Pour les personnes travaillant à temps complet. Le plafond est limité à 5000€.
Ce montant monte jusqu’à 800 euros pour les salariés peu ou pas qualifiés qui n’auraient pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme classé au niveau 3 – CAP, BEP. Un plafond est fixé à 8000 euros.
Pour le salarié travaillant à temps partiel, les heures créditées sont calculées proportionnellement au temps de travail effectué. Sont prises en compte dans le calcul du solde les périodes d’absence liées à un congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant, d’adoption, de présence parentale, de soutien familial, un congé parental d’éducation ou à une maladie professionnelle et à un accident de travail.
Le solde de formation inscrites sur Mon Compte Formation demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi et ce jusqu’à votre départ à la retraite.
Comment accéder à mon Compte Personnel de Formation ?
Il faut tout simplement se connecter au site du gouvernement moncompteactivite.gouv.fr en se munissant de votre numéro de sécurité social. Vous êtes ensuite invité à créer votre compte personnel d’activité (CPA).Â
Ainsi vous pourrez consulter les informations relatives à votre CPF, mais aussi à votre CEC (compte d’engagement citoyen) et CPP (compte professionnel de prévention).
Deux manières de créer son espace CPA :
- Avec l’application FranceConnect si vous possédez un compte en ligne au sein des autorités administratives suivantes : Impots.gouv.fr, site gouvernemental, Loggin, de La Poste, Ameli de l’Assurance maladie, Mobile Connect, d’Orange, L’espace privé de la Mutualité Sociale Agricole.
- Grace à votre numéro de sécurité sociale, en remplissant un formulaire classique d’inscription.
Faut-il l'accord de son employeur ?
L’utilisation du CPF est à l’initiative du seul titulaire. L’employeur ne peut pas imposer une formation financée par le CPF.
Le titulaire peut effectuer la formation qu’il souhaite sur son temps de travail (dans ce cas il faut l’autorisation de l’employeur). Il peut aussi effectuer sa formation en dehors de ce temps de travail tout à fait librement sans avoir à demander d’autorisation.
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